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世界500强员工能力素质模型

世界500强员工能力素质模型
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作者: 著 , 著
出版社: 广东经济出版社
2007-05
版次: 1
ISBN: 9787807285526
定价: 25.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 其他
页数: 205页
分类: 经济
31人买过
  • 　　员工胜任能力考察的标准和方向，提高员工职业能力的必备指南。《世界500强员工能力素质模型》是全面促进个人职业发展的自助手册，提高员工工作成效的培训手册。主要内容包括卓越的时间管理能力、勇于承担责任、娴熟的专业工作技能、案例分析等十大部分。 第一章卓越的时间管理能力
    第二章勇于承担责任
    第三章遵守公司规章及工作规贝
    第四章对工作充满热情
    第五章优秀的团队协作能力
    第六章与公司共同发展
    第七章娴熟的专业工作技能
    第八章忠诚敬业的职业品质
    第九章在工作中不断学习创新
    第十章案例分析
  • 内容简介:
    　　员工胜任能力考察的标准和方向，提高员工职业能力的必备指南。《世界500强员工能力素质模型》是全面促进个人职业发展的自助手册，提高员工工作成效的培训手册。主要内容包括卓越的时间管理能力、勇于承担责任、娴熟的专业工作技能、案例分析等十大部分。
  • 目录:
    第一章卓越的时间管理能力
    第二章勇于承担责任
    第三章遵守公司规章及工作规贝
    第四章对工作充满热情
    第五章优秀的团队协作能力
    第六章与公司共同发展
    第七章娴熟的专业工作技能
    第八章忠诚敬业的职业品质
    第九章在工作中不断学习创新
    第十章案例分析
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