世界500强员工能力素质模型

世界500强员工能力素质模型

分享

作者: 徐恺著 , 周仁钺著

出版社: 广东经济出版社

出版时间: 2007-05

版次: 1

ISBN: 9787807285526

定价: 25.00

装帧: 平装

开本: 其他

纸张: 其他

页数: 205页

分类: 经济

31人买过

　　员工胜任能力考察的标准和方向，提高员工职业能力的必备指南。《世界500强员工能力素质模型》是全面促进个人职业发展的自助手册，提高员工工作成效的培训手册。主要内容包括卓越的时间管理能力、勇于承担责任、娴熟的专业工作技能、案例分析等十大部分。第一章卓越的时间管理能力
第二章勇于承担责任
第三章遵守公司规章及工作规贝
第四章对工作充满热情
第五章优秀的团队协作能力
第六章与公司共同发展
第七章娴熟的专业工作技能
第八章忠诚敬业的职业品质
第九章在工作中不断学习创新
第十章案例分析
内容简介:
　　员工胜任能力考察的标准和方向，提高员工职业能力的必备指南。《世界500强员工能力素质模型》是全面促进个人职业发展的自助手册，提高员工工作成效的培训手册。主要内容包括卓越的时间管理能力、勇于承担责任、娴熟的专业工作技能、案例分析等十大部分。
目录:
第一章卓越的时间管理能力
第二章勇于承担责任
第三章遵守公司规章及工作规贝
第四章对工作充满热情
第五章优秀的团队协作能力
第六章与公司共同发展
第七章娴熟的专业工作技能
第八章忠诚敬业的职业品质
第九章在工作中不断学习创新
第十章案例分析

查看详情

相关分类

经济学理论中国经济世界经济行业经济会计/审计财政税收金融保险贸易投资理财市场营销经济管理证券/股票金融银行与货币