这种事,不必老板交待Ⅱ:优秀员工的27条工作准则

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作者:
2005-02
版次: 1
ISBN: 9787504452238
定价: 16.80
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 168页
字数: 160千字
分类: 哲学心理学
14人买过
  • 本书就是要帮助每一位想有所成就的职场人士成为一名“对的员工”。本书用通俗易懂的语言详细介绍了一句“对的员工”所应做的“对的事情”,内容涵盖了高质量地完成任务、快速有效地解决问题、与人和谐合作等六个方面,帮助职场人士树立以“责任感”为基础的思维方式,引导读者思考“如何贡献一已之力”和“如何改变现状”等成就卓越的关键问题。 第一章 做事做到位

      1、你为什么还不是优秀的员工

      2、做好每一件事

      3、养成注重细节的好习惯

      4、主动改进自己的工作方法

    第二章 找出问题背后的方法

      1、了解自己的工作,并发现其中的问题

      2、改变态度,才能改变问题

      3、抓住改变问题的关键 

      4、把问题转化成机遇

      5、不要把问题推给别人

      6、不要满足于自己的工作现状

    第三章 成为最能给公司创造效益的员工

      1、严格遵守时间限定

      2、主动创新,主动改变

      3、变“要我做”为“我要做”

      4、把精力放在最具“生产力”的事情上

      5、有效管理工作时间

    第四章 把自己融入工作团队

      1、任何成就都来自团队协作

      2、集思广益,听取他人的建议

      3、建立自己的人际网络 

      4、尊重同事,增强合作力

    第五章 在工作中,不断超越自我

      1、锁定目标,追求高绩效

      2、找准自己的位置

      3、用心做事

      4、独立思考,做对的事情

    第六章 责任感使你出类拔萃

      1、勇于负责可以改变一切

      2、热爱工作,增强自己的责任感

      3、推卸责任的人将被淘汰出局

      4、不要问公司给了你什么,要问你为公司做了些什么
  • 内容简介:
    本书就是要帮助每一位想有所成就的职场人士成为一名“对的员工”。本书用通俗易懂的语言详细介绍了一句“对的员工”所应做的“对的事情”,内容涵盖了高质量地完成任务、快速有效地解决问题、与人和谐合作等六个方面,帮助职场人士树立以“责任感”为基础的思维方式,引导读者思考“如何贡献一已之力”和“如何改变现状”等成就卓越的关键问题。
  • 目录:
    第一章 做事做到位

      1、你为什么还不是优秀的员工

      2、做好每一件事

      3、养成注重细节的好习惯

      4、主动改进自己的工作方法

    第二章 找出问题背后的方法

      1、了解自己的工作,并发现其中的问题

      2、改变态度,才能改变问题

      3、抓住改变问题的关键 

      4、把问题转化成机遇

      5、不要把问题推给别人

      6、不要满足于自己的工作现状

    第三章 成为最能给公司创造效益的员工

      1、严格遵守时间限定

      2、主动创新,主动改变

      3、变“要我做”为“我要做”

      4、把精力放在最具“生产力”的事情上

      5、有效管理工作时间

    第四章 把自己融入工作团队

      1、任何成就都来自团队协作

      2、集思广益,听取他人的建议

      3、建立自己的人际网络 

      4、尊重同事,增强合作力

    第五章 在工作中,不断超越自我

      1、锁定目标,追求高绩效

      2、找准自己的位置

      3、用心做事

      4、独立思考,做对的事情

    第六章 责任感使你出类拔萃

      1、勇于负责可以改变一切

      2、热爱工作,增强自己的责任感

      3、推卸责任的人将被淘汰出局

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