因你而亦②

作者: 杜芳佘惠敏林火灿

出版社: 经济日报出版社

出版时间: 2017-03

版次: 1

ISBN: 9787519600587

定价: 58.00

装帧: 软精装

开本: 16开

纸张: 纯质纸

分类: 管理

1人买过

在一个全球创新创业的时代，众多杰出代表潮起云涌，中国式开发区无疑是国人创新创业的“硅谷”。
  作为北京市*同时享受*经济技术开发区和国家高新技术产业园区双重优惠政策的*经济技术开发区——北京经济技术开发区（简称亦庄开发区，BDA）无疑具有标杆意义，是中国优秀开发区发展的代表，它成功打造了若干高端产业集群：以*方为龙头的新型显示产业集群；以中芯国际为龙头的集成电路产业集群；以北京奔驰为龙头的高端汽车产业集群；以拜耳为代表的生物制药产业集群；以SMC、ABB为代表的装备制造产业集群；以GE为龙头的医疗设备产业集群；以国富安为代表的信息安全产业集群……而这些产业集群背后集聚的则是各式各样的创新创业人才。
  本书围绕“千人计划”、“海聚工程”、“新创工程”等经认定在亦庄投身创新创业发展的“亦麒麟”领军人物，讲述他们的故事，展示他们的风采，传播他们的经验，展现他们的智慧，呈现他们的成功之道，揭示了亦庄产业蓬勃发展背后的人才孵化秘密。
  本书契合中国大众创业、万众创新的创新创业环境，企业家为创业者讲述创业路上发生的故事，亦激励创业者不畏艰难，勇往直前。杜　芳

山西乡宁人，毕业于暨南大学新闻与传播学院，2011年进入经济日报社工作至今，现为科技新闻部记者。作品曾多次荣获全国人大环资委、农业部、水利部、中科院、中国气象局等相关部门新闻奖，个人获评经济日报社记者岗位能手。

佘惠敏

湖北鄂州人，清华大学新闻学硕士，2003年进入经济日报社工作至今，现为科技新闻部主任记者。多次获得中国新闻奖、中国人大新闻奖、科技好新闻等奖项，曾获“2013年全国青年岗位能手”，多次获评经济日报年度十佳记者。

林火灿

福建安溪人，毕业于中国人民大学新闻学院，2008年进入经济日报社工作至今，现为主任记者。长期从事宏观经济和产业经济报道，连续多年获评经济日报社十佳记者，第24届、25届中国新闻奖获得者。目录

序麒麟人才，绽放精彩 ………………曹凤岐  \ 1

前言 “因你而亦”——亦庄因你而不同 \ 5

王阳：阳光产业里的阳光人生 \ 1

??

作为经历过上山下乡、经历过改革开放后的第一批大学生和苦读奋进留学生涯的人，王阳一直认为自己是个幸运儿，并且幸运的由来和祖国的培育、改革和飞速发展密切相关，回报祖国是理所应当。回国后，他的目标很简单，希望能为国内生物创新药做贡献，至少做出一个能治病救人的、在全球销售的、中国公司生产的生物创新药，不管是蛋白、抗体还是疫苗。

胡邵京：在抗癌新药研发路上勇往直前 \ 13

??

病人对科研人员哀求的目光，让胡邵京深深体会到了人对生命的渴望，他经常跟身边的研究人员感慨：得到病人的认可，让病人的生命尽可能延长，使他们获益，是对科研人员最至高无上的褒奖。

张兴民：让“中国版”创新药造福人类 \ 23

??

作为一名创业者，张兴民志向远大。他想创办的是一个真正的创新药制药企业，为老百姓提供廉价又高效的创新药物。创新药物是具有自主知识产权专利的药物。创新药从项目设立到被药监部门批准上市是一个漫长、高风险、高投入的过程，在国外，一般需要 8~10 年研发周期和约 10 亿美元的研发经费。

章华始：乐章最华彩的部分已开始 \ 35

??

回国创业，让他发现更新了自我。在国外，他只做技术；在国内，除了做技术，还要做公司高管，还要和投资人谈融资，这不仅锻炼了他的管理能力，而且让他成为一个企业家，企业家就是这样炼成的。

刘国旭：在中国点亮最美“芯光” \ 47

??

时光荏苒，一晃就在异国他乡漂泊了 20 年。虽然工作顺利、家庭和睦、子女双全，刘国旭却始终心有缺憾。“那时我在美国知名企业做到中高层，年薪不菲，经济宽裕，孩子能进私立中学；但自己内心还是中国人，在那边再舒服还是客人。”

马宁宁：为细胞制药产业开山辟路 \ 59

??

广泛的知识面、强大的自学能力，让马宁宁在日后爆发了强大的创新力。与此同时，他对中西方不同的教育有了思考：国内的教育相对封闭，所有的考试都有正确答案，但是现实社会是开放的，所有要学的东西不再是课本上呈现过的东西，所有的问题都不知道答案，开放的世界有着开放的问题，需要总体解决问题的能力。

白先宏：创抗体新药“亮剑”癌症 \ 71

??

这样的日子不是一天两天，而是整整 8 年。在资金上，常常今天的开支应付走了，明天的工资又不知道从哪里来。资金以外，土地、设备和人力资源，都是非常有挑战性的事情，创业的道路充满艰难险阻，白先宏每天还要面对从人人称羡到人人拒绝的角色转换。

吴小兵：行走在学术与产业间的先行者 \ 83

??

每个个体都有他的价值追求，很多女性是通过培养孩子去实现个人价值，但是吴小兵觉得女性要通过自己去实现个人价值，在一生中应该自己亲自体验这种追求价值的过程。她喜欢研究病毒载体，这一生就是想追求智慧的极限，即使达不到这种极限也要去试着理解，到更高深的领域去。

吴汉明：芯片虽小乾坤大 “老吴”伏枥志千里 \ 95

??

“好面子”的吴汉明备受打击，深切体会到自己与同学的差距，暗下决心奋发图强：学校要求兼修英语课程，他就把每篇英文课文都背下；课后题不管老师要不要求做，他都一道不落的做完；在其他人忙于政治活动时，他是班里唯一点着蜡烛学习的……吴汉明还特别感谢他的老师，“要不是老师帮着开小灶补基础，我也不可能这么快就赶上大部队。”

魏世峰：助中国药剂登世界高峰 \ 107

??

“改变中国药品出口主要依靠原料药和中间体的局面，争取中国药物制剂产品出口。”30 年前，在北医课堂里，诚静容教授和魏树礼教授的话一直萦绕着在魏世峰的心里。这个痛点，激起了魏世峰的斗志，使他确立了奋斗方向，踏上了药物制剂研究的漫漫征程。

孙   乐：生死时速“智造”生命抗体 \ 119

??

几经波折，勇于尝试的孙乐终于找到了他日后为之奋斗终生的事业——单克隆抗体药。“人这一辈子，不去尝试，永远不知道你的潜力有多大！” 回忆往事，孙乐感慨颇多：“如果当年稳稳当当在城里找份工作，我现在很可能已经下岗。”

杨启成：医药质量国际标准的国内领航者 \ 131

??

虽然最初建立公司的时候，杨启成就做好了 3 年不开张 5 年不盈利的打算，但是真实的情况比他预计的还要困难，整整 8 年的时间，公司投了 300 多万美元建立国际质量体系，一直没有达到既定的盈利目标。

陈重建：让基因科技绽放生命之花 \ 143

??

在外留学时，陈重建感到法国是发达的福利国家，整个社会的节奏都比较慢、比较悠闲，如果留在国外，会有很安逸和优越的生活，但是一辈子就看到了头，这不是他想过的生活，陈重建想趁年轻去闯一闯，想抓住青春的尾巴，回来澎湃几年。

段润润：天生我“材”必有用 \ 155

??

作为一家初创企业，要在这个领域存活却并不容易。首先是融资的难度。用段润润的话说，“我们才刚开始融资，而其他做同期创业的互联网企业都成功融资几轮了”。资金的困难只是一个方面，人力资源管理、技术研发管理、产品生产管理等等，每一项任务都不轻松。

赵  郁：让三叉星徽“耀闪”匠心之光 \ 167

??

也许装 100 次和 10000 次做出来的汽车，对消费者来说并无区别，但对一个技师来说事关技术是否过硬，对北京奔驰来说事关汽车质量和品牌。赵郁的师傅有一句话让他印象深刻，“在你所负责的领域，你可以会干不干，但不能出了问题解决不了。” 这也成了他对自己的要求。

刘  泳：呕心沥血“孵”得花满园 \ 179

??

从三亚天涯实业公司的失败，刘泳既积累了一些经验，也得到了不少教训。经历了创业的实践，他意识到了在一个团队里，核心人物是关键，而团队协调配合、齐心协力才能成就一番事业。

曹志刚：“大国工匠”御“风”而行 \ 191

??

在风电行业重新迎来高增长之际，曹志刚提出，应该贯彻落实“工匠精神”，营造精细化和重质量的大环境。在曹志刚看来，在互联互通的大工业时代，行业内部每个企业不可能单独存在，产业链大环境下使所有企业一荣俱荣、一损俱损。因此，必须各企业都把“工匠精神”摆在更加突出的位置上。

张大光：央企大电商的先行者 \ 203

??

2003 年，张大光加入德国西门子交通运输集团任项目经理，年薪 10 万欧元。尽管有着不错的岗位和薪水，但刚刚工作一年的张大光很快就有了回国的想法。在张大光看来，在大公司工作虽然工资高，却也容易遇到职业发展的天花板，一眼就可以看到 30 年后的自己：最多做个项目经理，很难获得职业发展的提升，无法实现自身价值的最大化。

张学智：与显示屏结缘的“理工少帅” \ 213

??

鼓励研发，需要有相应的创新机制，使其激发出人们身上无穷的创造力。在张学智看来，创新就是公司的新鲜血液，必须鼓励年轻人创新搞新专利。公司专门设置了专利指标和激励机制两部分。

后记 \  223
内容简介:
在一个全球创新创业的时代，众多杰出代表潮起云涌，中国式开发区无疑是国人创新创业的“硅谷”。
  作为北京市*同时享受*经济技术开发区和国家高新技术产业园区双重优惠政策的*经济技术开发区——北京经济技术开发区（简称亦庄开发区，BDA）无疑具有标杆意义，是中国优秀开发区发展的代表，它成功打造了若干高端产业集群：以*方为龙头的新型显示产业集群；以中芯国际为龙头的集成电路产业集群；以北京奔驰为龙头的高端汽车产业集群；以拜耳为代表的生物制药产业集群；以SMC、ABB为代表的装备制造产业集群；以GE为龙头的医疗设备产业集群；以国富安为代表的信息安全产业集群……而这些产业集群背后集聚的则是各式各样的创新创业人才。
  本书围绕“千人计划”、“海聚工程”、“新创工程”等经认定在亦庄投身创新创业发展的“亦麒麟”领军人物，讲述他们的故事，展示他们的风采，传播他们的经验，展现他们的智慧，呈现他们的成功之道，揭示了亦庄产业蓬勃发展背后的人才孵化秘密。
  本书契合中国大众创业、万众创新的创新创业环境，企业家为创业者讲述创业路上发生的故事，亦激励创业者不畏艰难，勇往直前。
作者简介:
杜　芳

山西乡宁人，毕业于暨南大学新闻与传播学院，2011年进入经济日报社工作至今，现为科技新闻部记者。作品曾多次荣获全国人大环资委、农业部、水利部、中科院、中国气象局等相关部门新闻奖，个人获评经济日报社记者岗位能手。

佘惠敏

湖北鄂州人，清华大学新闻学硕士，2003年进入经济日报社工作至今，现为科技新闻部主任记者。多次获得中国新闻奖、中国人大新闻奖、科技好新闻等奖项，曾获“2013年全国青年岗位能手”，多次获评经济日报年度十佳记者。

林火灿

福建安溪人，毕业于中国人民大学新闻学院，2008年进入经济日报社工作至今，现为主任记者。长期从事宏观经济和产业经济报道，连续多年获评经济日报社十佳记者，第24届、25届中国新闻奖获得者。
目录:
目录

序麒麟人才，绽放精彩 ………………曹凤岐  \ 1

前言 “因你而亦”——亦庄因你而不同 \ 5

王阳：阳光产业里的阳光人生 \ 1

??

作为经历过上山下乡、经历过改革开放后的第一批大学生和苦读奋进留学生涯的人，王阳一直认为自己是个幸运儿，并且幸运的由来和祖国的培育、改革和飞速发展密切相关，回报祖国是理所应当。回国后，他的目标很简单，希望能为国内生物创新药做贡献，至少做出一个能治病救人的、在全球销售的、中国公司生产的生物创新药，不管是蛋白、抗体还是疫苗。

胡邵京：在抗癌新药研发路上勇往直前 \ 13

??

病人对科研人员哀求的目光，让胡邵京深深体会到了人对生命的渴望，他经常跟身边的研究人员感慨：得到病人的认可，让病人的生命尽可能延长，使他们获益，是对科研人员最至高无上的褒奖。

张兴民：让“中国版”创新药造福人类 \ 23

??

作为一名创业者，张兴民志向远大。他想创办的是一个真正的创新药制药企业，为老百姓提供廉价又高效的创新药物。创新药物是具有自主知识产权专利的药物。创新药从项目设立到被药监部门批准上市是一个漫长、高风险、高投入的过程，在国外，一般需要 8~10 年研发周期和约 10 亿美元的研发经费。

章华始：乐章最华彩的部分已开始 \ 35

??

回国创业，让他发现更新了自我。在国外，他只做技术；在国内，除了做技术，还要做公司高管，还要和投资人谈融资，这不仅锻炼了他的管理能力，而且让他成为一个企业家，企业家就是这样炼成的。

刘国旭：在中国点亮最美“芯光” \ 47

??

时光荏苒，一晃就在异国他乡漂泊了 20 年。虽然工作顺利、家庭和睦、子女双全，刘国旭却始终心有缺憾。“那时我在美国知名企业做到中高层，年薪不菲，经济宽裕，孩子能进私立中学；但自己内心还是中国人，在那边再舒服还是客人。”

马宁宁：为细胞制药产业开山辟路 \ 59

??

广泛的知识面、强大的自学能力，让马宁宁在日后爆发了强大的创新力。与此同时，他对中西方不同的教育有了思考：国内的教育相对封闭，所有的考试都有正确答案，但是现实社会是开放的，所有要学的东西不再是课本上呈现过的东西，所有的问题都不知道答案，开放的世界有着开放的问题，需要总体解决问题的能力。

白先宏：创抗体新药“亮剑”癌症 \ 71

??

这样的日子不是一天两天，而是整整 8 年。在资金上，常常今天的开支应付走了，明天的工资又不知道从哪里来。资金以外，土地、设备和人力资源，都是非常有挑战性的事情，创业的道路充满艰难险阻，白先宏每天还要面对从人人称羡到人人拒绝的角色转换。

吴小兵：行走在学术与产业间的先行者 \ 83

??

每个个体都有他的价值追求，很多女性是通过培养孩子去实现个人价值，但是吴小兵觉得女性要通过自己去实现个人价值，在一生中应该自己亲自体验这种追求价值的过程。她喜欢研究病毒载体，这一生就是想追求智慧的极限，即使达不到这种极限也要去试着理解，到更高深的领域去。

吴汉明：芯片虽小乾坤大 “老吴”伏枥志千里 \ 95

??

“好面子”的吴汉明备受打击，深切体会到自己与同学的差距，暗下决心奋发图强：学校要求兼修英语课程，他就把每篇英文课文都背下；课后题不管老师要不要求做，他都一道不落的做完；在其他人忙于政治活动时，他是班里唯一点着蜡烛学习的……吴汉明还特别感谢他的老师，“要不是老师帮着开小灶补基础，我也不可能这么快就赶上大部队。”

魏世峰：助中国药剂登世界高峰 \ 107

??

“改变中国药品出口主要依靠原料药和中间体的局面，争取中国药物制剂产品出口。”30 年前，在北医课堂里，诚静容教授和魏树礼教授的话一直萦绕着在魏世峰的心里。这个痛点，激起了魏世峰的斗志，使他确立了奋斗方向，踏上了药物制剂研究的漫漫征程。

孙   乐：生死时速“智造”生命抗体 \ 119

??

几经波折，勇于尝试的孙乐终于找到了他日后为之奋斗终生的事业——单克隆抗体药。“人这一辈子，不去尝试，永远不知道你的潜力有多大！” 回忆往事，孙乐感慨颇多：“如果当年稳稳当当在城里找份工作，我现在很可能已经下岗。”

杨启成：医药质量国际标准的国内领航者 \ 131

??

虽然最初建立公司的时候，杨启成就做好了 3 年不开张 5 年不盈利的打算，但是真实的情况比他预计的还要困难，整整 8 年的时间，公司投了 300 多万美元建立国际质量体系，一直没有达到既定的盈利目标。

陈重建：让基因科技绽放生命之花 \ 143

??

在外留学时，陈重建感到法国是发达的福利国家，整个社会的节奏都比较慢、比较悠闲，如果留在国外，会有很安逸和优越的生活，但是一辈子就看到了头，这不是他想过的生活，陈重建想趁年轻去闯一闯，想抓住青春的尾巴，回来澎湃几年。

段润润：天生我“材”必有用 \ 155

??

作为一家初创企业，要在这个领域存活却并不容易。首先是融资的难度。用段润润的话说，“我们才刚开始融资，而其他做同期创业的互联网企业都成功融资几轮了”。资金的困难只是一个方面，人力资源管理、技术研发管理、产品生产管理等等，每一项任务都不轻松。

赵  郁：让三叉星徽“耀闪”匠心之光 \ 167

??

也许装 100 次和 10000 次做出来的汽车，对消费者来说并无区别，但对一个技师来说事关技术是否过硬，对北京奔驰来说事关汽车质量和品牌。赵郁的师傅有一句话让他印象深刻，“在你所负责的领域，你可以会干不干，但不能出了问题解决不了。” 这也成了他对自己的要求。

刘  泳：呕心沥血“孵”得花满园 \ 179

??

从三亚天涯实业公司的失败，刘泳既积累了一些经验，也得到了不少教训。经历了创业的实践，他意识到了在一个团队里，核心人物是关键，而团队协调配合、齐心协力才能成就一番事业。

曹志刚：“大国工匠”御“风”而行 \ 191

??

在风电行业重新迎来高增长之际，曹志刚提出，应该贯彻落实“工匠精神”，营造精细化和重质量的大环境。在曹志刚看来，在互联互通的大工业时代，行业内部每个企业不可能单独存在，产业链大环境下使所有企业一荣俱荣、一损俱损。因此，必须各企业都把“工匠精神”摆在更加突出的位置上。

张大光：央企大电商的先行者 \ 203

??

2003 年，张大光加入德国西门子交通运输集团任项目经理，年薪 10 万欧元。尽管有着不错的岗位和薪水，但刚刚工作一年的张大光很快就有了回国的想法。在张大光看来，在大公司工作虽然工资高，却也容易遇到职业发展的天花板，一眼就可以看到 30 年后的自己：最多做个项目经理，很难获得职业发展的提升，无法实现自身价值的最大化。

张学智：与显示屏结缘的“理工少帅” \ 213

??

鼓励研发，需要有相应的创新机制，使其激发出人们身上无穷的创造力。在张学智看来，创新就是公司的新鲜血液，必须鼓励年轻人创新搞新专利。公司专门设置了专利指标和激励机制两部分。

后记 \  223

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