感恩心做人,责任心做事
出版时间:
2016-06
版次:
1
ISBN:
9787511360281
定价:
32.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
258页
字数:
200千字
正文语种:
简体中文
23人买过
-
人生一世,无外乎两件事:一是做人,一是工作。
感恩心是做人的基本原则,有感恩心才能踏踏实实做人;责任心是工作成功的保障,有责任心才能勤勤恳恳做事。
我们每时每刻都要履行自己的责任:对亲友的责任,对工作的责任,对社会的责任,对生命的责任。
而心怀感恩的人则更加懂得珍惜自己所拥有的一切,愿意承担更大的责任,并将责任化为积极的行动。
本书引用生动的案例,以深入浅出的说理,通过对感恩与责任精神的深入解读,探究了当今组织职业精神缺失的根源,为企业重塑商业伦理、凝聚团队人心、打造自动自发的主人翁精神提供有效的培训指导。
庄立,为企事业单位做管理咨询和员工培训。著有《赢在责任感,胜在执行力》等畅销书,深受业界认可和好评。其关于员工培训的作品是企事业单位争相团购的培训读本。 上篇 感恩心做人
第一章 态度于先:懂得感恩,方知做人
1. 何为“感恩”003
2. 感恩无时不在、无处不在006
3. 为什么人人都在倡导感恩011
4. 感恩身边的每一份真情015
5. 成功始于感激之心019
6. 因为感激,更理解世界的美好024
第二章 惜恩惜情:别把宽容和帮助视为理所当然
1. 感恩父母030
2. 不忘他人之恩034
3. 感谢朋友的包容037
4. 珍惜能够同甘共苦的朋友041
5. 谨记困境中朋友的援手043
第三章 摒弃抱怨:对工作的感恩成就事业的高度
1. 工作提供了实现自我的机会046
2. 每个职位都有价值,没有大小之分050
3. 把感恩化成工作的动力054
4. 由被动接受走向自动自发058
5. 感恩、敬业是一种竞争力062
6. 强大多来自挫折之后065
第四章 致敬伙伴:并肩作战的机会并非人人都有
1. 感恩伙伴与你相携相助069
2. 感恩伙伴与你共赴风雨071
3. 感恩伙伴与你一同努力074
4. 感恩伙伴与你团结协作077
第五章 庆幸知遇:千里马常有,而伯乐难寻
1. 将工作视为馈赠079
2. 公司提供了施展能力的平台082
3. 以老板的心态要求自己084
4. 遇到伯乐是你的福气087
5. 履行职责就是感恩090
第六章 珍视竞争:没有对手,比没有朋友更可怕
1. 遇强则强,对手让你不断超越自我094
2. 尊重你的对手097
3. 善待你的对手101
4. 对手是竞争者,更是老师104
5. 对手制造压力,更催生动力107
第七章 接纳缺憾:生活的给予,都是最好的安排
1. 以感恩的心面对生活110
2. 感恩改变你看待生活的角度115
3. 把重点放在当下118
4. 不要只盯着生活中的缺憾122
5. 没有风雨,不见得是好的人生126
6. 习惯对生活说谢谢131
下篇 责任心做事
第一章 自我问责:没有做不好的工作,只有不负责任的人
1. 有责任感的员工不会“吃亏”137
2. 对工作负责就是对自己负责141
3. 用承担取代抱怨145
4. 工作的激情从责任而来149
5. 小职位也能创造大业绩153
第二章 置身事中:从工作中的旁观者到参与者
1. 有些事,不必老板交代157
2. 不再说“这不是我的责任”162
3. 想老板之所想,急老板之所急166
4. 以主人翁心态对待公司170
5. 过门心态:从“你们公司”到“我们公司”174
第三章 拒绝借口:解决问题比解释原因更简单有效
1. 借口改变不了什么178
2. 拒绝迟到的借口183
3. 拒绝拖延工作的借口186
4. 拒绝完不成任务的借口190
5. 拒绝遇事便找借口的习惯192
第四章 保持忠诚:有才华不忠诚,
只会成为让老板不放心的员工
1. 忠诚胜于能力197
2. 保守公司的秘密201
3. 忠诚是企业提拔员工的首要条件205
4. 如何实践忠诚209
5. 工作忠诚度的外在表现213
第五章 确保结果:以“做成事”为执行的最终导向
1. 一分失误导致百分工作无效217
2. 让问题到此为止221
3. 没有落实,一切都是空谈225
4. 业绩是衡量责任的外化标准229
5. 执行围绕预定结果进行233
第六章 贯穿细节:意外和危机多出自于疏忽细节
1. 细节是魔鬼237
2. 小节折射一个人的职业素质239
3. 任何细节与最终结果都有着必然的联系243
4. 从细微处打造最优的客户体验247
5. “差不多”的错误心态251
第七章 超越责任:突破界线,成就无限发展
1. 责任不分“分内”“分外”255
2. 在岗位上做出超出岗位要求的成绩259
3. 以全局观要求自己263
4. 提升竞争力的方法:不断学习267
5. 伟大的代价就是责任271
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内容简介:
人生一世,无外乎两件事:一是做人,一是工作。
感恩心是做人的基本原则,有感恩心才能踏踏实实做人;责任心是工作成功的保障,有责任心才能勤勤恳恳做事。
我们每时每刻都要履行自己的责任:对亲友的责任,对工作的责任,对社会的责任,对生命的责任。
而心怀感恩的人则更加懂得珍惜自己所拥有的一切,愿意承担更大的责任,并将责任化为积极的行动。
本书引用生动的案例,以深入浅出的说理,通过对感恩与责任精神的深入解读,探究了当今组织职业精神缺失的根源,为企业重塑商业伦理、凝聚团队人心、打造自动自发的主人翁精神提供有效的培训指导。
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作者简介:
庄立,为企事业单位做管理咨询和员工培训。著有《赢在责任感,胜在执行力》等畅销书,深受业界认可和好评。其关于员工培训的作品是企事业单位争相团购的培训读本。
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目录:
上篇 感恩心做人
第一章 态度于先:懂得感恩,方知做人
1. 何为“感恩”003
2. 感恩无时不在、无处不在006
3. 为什么人人都在倡导感恩011
4. 感恩身边的每一份真情015
5. 成功始于感激之心019
6. 因为感激,更理解世界的美好024
第二章 惜恩惜情:别把宽容和帮助视为理所当然
1. 感恩父母030
2. 不忘他人之恩034
3. 感谢朋友的包容037
4. 珍惜能够同甘共苦的朋友041
5. 谨记困境中朋友的援手043
第三章 摒弃抱怨:对工作的感恩成就事业的高度
1. 工作提供了实现自我的机会046
2. 每个职位都有价值,没有大小之分050
3. 把感恩化成工作的动力054
4. 由被动接受走向自动自发058
5. 感恩、敬业是一种竞争力062
6. 强大多来自挫折之后065
第四章 致敬伙伴:并肩作战的机会并非人人都有
1. 感恩伙伴与你相携相助069
2. 感恩伙伴与你共赴风雨071
3. 感恩伙伴与你一同努力074
4. 感恩伙伴与你团结协作077
第五章 庆幸知遇:千里马常有,而伯乐难寻
1. 将工作视为馈赠079
2. 公司提供了施展能力的平台082
3. 以老板的心态要求自己084
4. 遇到伯乐是你的福气087
5. 履行职责就是感恩090
第六章 珍视竞争:没有对手,比没有朋友更可怕
1. 遇强则强,对手让你不断超越自我094
2. 尊重你的对手097
3. 善待你的对手101
4. 对手是竞争者,更是老师104
5. 对手制造压力,更催生动力107
第七章 接纳缺憾:生活的给予,都是最好的安排
1. 以感恩的心面对生活110
2. 感恩改变你看待生活的角度115
3. 把重点放在当下118
4. 不要只盯着生活中的缺憾122
5. 没有风雨,不见得是好的人生126
6. 习惯对生活说谢谢131
下篇 责任心做事
第一章 自我问责:没有做不好的工作,只有不负责任的人
1. 有责任感的员工不会“吃亏”137
2. 对工作负责就是对自己负责141
3. 用承担取代抱怨145
4. 工作的激情从责任而来149
5. 小职位也能创造大业绩153
第二章 置身事中:从工作中的旁观者到参与者
1. 有些事,不必老板交代157
2. 不再说“这不是我的责任”162
3. 想老板之所想,急老板之所急166
4. 以主人翁心态对待公司170
5. 过门心态:从“你们公司”到“我们公司”174
第三章 拒绝借口:解决问题比解释原因更简单有效
1. 借口改变不了什么178
2. 拒绝迟到的借口183
3. 拒绝拖延工作的借口186
4. 拒绝完不成任务的借口190
5. 拒绝遇事便找借口的习惯192
第四章 保持忠诚:有才华不忠诚,
只会成为让老板不放心的员工
1. 忠诚胜于能力197
2. 保守公司的秘密201
3. 忠诚是企业提拔员工的首要条件205
4. 如何实践忠诚209
5. 工作忠诚度的外在表现213
第五章 确保结果:以“做成事”为执行的最终导向
1. 一分失误导致百分工作无效217
2. 让问题到此为止221
3. 没有落实,一切都是空谈225
4. 业绩是衡量责任的外化标准229
5. 执行围绕预定结果进行233
第六章 贯穿细节:意外和危机多出自于疏忽细节
1. 细节是魔鬼237
2. 小节折射一个人的职业素质239
3. 任何细节与最终结果都有着必然的联系243
4. 从细微处打造最优的客户体验247
5. “差不多”的错误心态251
第七章 超越责任:突破界线,成就无限发展
1. 责任不分“分内”“分外”255
2. 在岗位上做出超出岗位要求的成绩259
3. 以全局观要求自己263
4. 提升竞争力的方法:不断学习267
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