内向优势:性格内向者的潜在竞争力

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作者: [日]
2021-09
版次: 1
ISBN: 9787115567345
定价: 59.80
装帧: 平装
页数: 220页
字数: 150千字
分类: 哲学心理学
86人买过
  • 你是否为自己的内向而烦恼?你是否曾想过转变为性格外向的人?其实,内向不是弱点,更不是性格缺陷,我们需要深入理解内向型性格的特质。找到正确的打开方式,内向型性格不再是你的短板,而会成为你独具的魅力和优势。
      《内向优势:性格内向者的潜在竞争力》作者作为内向型性格群体的代表,现身说法,总结了其多年来进行性格指导的实践经验,并通过鲜活的案例生动描述了内向型性格的特质和优势。作者详细讨论了在这个崇尚外向型性格的社会中,内向的人是如何被看待与对待的,并提出了内向者发挥和强化自身性格优势、摆脱现实与心理困境、实现自我成长的有效方案。
      《内向优势:性格内向者的潜在竞争力》摒弃一切空洞的理论和教条,深度体认内向型群体,帮助其重拾自信、遵从本心,将性格转化为优势,迸发更大力量改变人生境遇。本书同样启发外向者理性地认知自我和关照他者,发现内向者的闪光点,取长补短,与其和谐相处。 作者  [日]神农?v树

    “80后”,毕业于神户大学医学部

    工作后,发现自己是一个内向的人,于是独立创业,目前从事与内向型性格相关的心理咨询工作。

    译者 杨本明

    “80后”,上海市“晨光学者”

    上海理工大学外语学院翻译硕士教育中心副主任、副教授

    《儿童思维训练365天》译者 目 录

    第 一章不必改变你的内向型性格

    当内向型性格成为你的压力时 /5

    崇尚外向型性格的日本社会 /7

    为了变得外向而努力 /9

    原来我是一个内向的人 /11

    过去的时代需要外向的人 /13

    内向者的独特优势 /15

    意识到自己的内向 /17

    接受自己的内向 /19

    第二章内向者的大脑特征

    内向的人有何特征 /25

    内向是天生的 /27

    内向者的大脑特征1:脑回路更长 /29

    脑回路长导致反应慢 /30

    内向者的大脑特征2:对多巴胺高度敏感 /32

    内向者的刺激阈值低 /34

    内向者的大脑特征3:副交感神经占主导地位 /36

    紧要关头,是冷静还是兴奋 /38

    大脑决定了内向者的特质 /39

    不是反应迟钝,而是深谋远虑 /40

    需要时间来集中注意力 /42

    容易消耗精力 /43

    喜欢独自沉思 /44

    沉浸于喜怒哀乐之中 /46

    内向的人像空调一样 /48

    内向者的自趋力 /50

    不会闲聊可不是我的错 /52

    自我检讨型的内向者 /54

    找到自己的核心价值观 /55

    善解人意的内向者 /57

    独处就能满血复活 /59

    也有疯狂的时候 /61

    不必“克服”内向型性格 /63

    第三章内向工作法

    创造安静的工作环境 /69

    如何分配时间 /71

    如何分配任务 /73

    拒绝多余的工作 /75

    忙≠酷 /77

    内向者的极简主义 /80

    拖延症是对内向者的致命打击 /82

    赶走你大脑中的迷茫 /84

    独处的时间 /86

    更小的工作颗粒度 /89

    不要细分时间 /91

    准备一项热身工作 /93

    了解工作的意义 /95

    成为专家 /97

    内在激励 /99

    正确评估风险 /101

    把工作“安排”得明明白白 /104

    在大脑输出前做好准备 /105

    花费更多时间输入信息 /107

    放大内向优势:成为“冥想族” /110

    第四章内向社交法

    内向≠害羞 /114

    放弃你的社交偏见 /116

    放弃无效社交 /118

    及时升级自我保护系统 /120

    对方未必也是内向型性格的人 /122

    建立“一对一”的人际关系 /123

    做一个好的倾听者 /125

    倾听是一种非语言社交 /126

    寻找共同话题 /128

    关注少量信息 /129

    社交辞令不适合你 /131

    选择有深度的问题 /132

    多问“为什么”,少问“是什么” /134

    进行高质量的社交 /136

    内向者的内在自信 /138

    制订一个“零计划” /140

    不为取悦别人而微笑 /141

    假装外向的内向者 /143

    第五章放大你的潜在性格优势

    【工作篇】

    演讲前做好充分的准备 /148

    “禁欲式”工作 /151

    擅长长时记忆 /153

    巧用通勤时间 /155

    内向的人也可以成为领导者 /157

    内向的人可以做到 /159

    无须攀比他人 /161

    记录你的想法 /162

    复盘失败 /164

    舍得自我投资 /166

    只设定一个目标 /167

    学会自我控制 /169

    安静解压法 /171

    【社交篇】

    内向者的交友规则 /173

    谈恋爱的能力 /175

    外向者的搭档 /177

    让大家知道你是一个内向的人 /179

    给外向者的建议:如何与内向者打交道 /181

    第六章和你一样的内向者

    【案例篇】

    别低估了自己的社交能力 /188

    不要把不安和烦恼混为一谈 /190

    你也可以独当一面 /192

    做出抉择 /194

    梳理你的梦想 /196

    跳槽之前需要想好的事 /198

    7 种刺激,务必注意 /200

    55 分贝,身心不累 /202

    食物也有刺激性 /204

    人每天要做大约35000 次抉择 /206

    写晨间笔记,清理大脑 /208

    内向并非拖延 /209

    不要过度解读 /211

    选择与专注 /213

    了解自己,树立自信 /214

    了解自己,发挥优势 /216

    内向者的时代已经到来 /217

    结 语 /220
  • 内容简介:
    你是否为自己的内向而烦恼?你是否曾想过转变为性格外向的人?其实,内向不是弱点,更不是性格缺陷,我们需要深入理解内向型性格的特质。找到正确的打开方式,内向型性格不再是你的短板,而会成为你独具的魅力和优势。
      《内向优势:性格内向者的潜在竞争力》作者作为内向型性格群体的代表,现身说法,总结了其多年来进行性格指导的实践经验,并通过鲜活的案例生动描述了内向型性格的特质和优势。作者详细讨论了在这个崇尚外向型性格的社会中,内向的人是如何被看待与对待的,并提出了内向者发挥和强化自身性格优势、摆脱现实与心理困境、实现自我成长的有效方案。
      《内向优势:性格内向者的潜在竞争力》摒弃一切空洞的理论和教条,深度体认内向型群体,帮助其重拾自信、遵从本心,将性格转化为优势,迸发更大力量改变人生境遇。本书同样启发外向者理性地认知自我和关照他者,发现内向者的闪光点,取长补短,与其和谐相处。
  • 作者简介:
    作者  [日]神农?v树

    “80后”,毕业于神户大学医学部

    工作后,发现自己是一个内向的人,于是独立创业,目前从事与内向型性格相关的心理咨询工作。

    译者 杨本明

    “80后”,上海市“晨光学者”

    上海理工大学外语学院翻译硕士教育中心副主任、副教授

    《儿童思维训练365天》译者
  • 目录:
    目 录

    第 一章不必改变你的内向型性格

    当内向型性格成为你的压力时 /5

    崇尚外向型性格的日本社会 /7

    为了变得外向而努力 /9

    原来我是一个内向的人 /11

    过去的时代需要外向的人 /13

    内向者的独特优势 /15

    意识到自己的内向 /17

    接受自己的内向 /19

    第二章内向者的大脑特征

    内向的人有何特征 /25

    内向是天生的 /27

    内向者的大脑特征1:脑回路更长 /29

    脑回路长导致反应慢 /30

    内向者的大脑特征2:对多巴胺高度敏感 /32

    内向者的刺激阈值低 /34

    内向者的大脑特征3:副交感神经占主导地位 /36

    紧要关头,是冷静还是兴奋 /38

    大脑决定了内向者的特质 /39

    不是反应迟钝,而是深谋远虑 /40

    需要时间来集中注意力 /42

    容易消耗精力 /43

    喜欢独自沉思 /44

    沉浸于喜怒哀乐之中 /46

    内向的人像空调一样 /48

    内向者的自趋力 /50

    不会闲聊可不是我的错 /52

    自我检讨型的内向者 /54

    找到自己的核心价值观 /55

    善解人意的内向者 /57

    独处就能满血复活 /59

    也有疯狂的时候 /61

    不必“克服”内向型性格 /63

    第三章内向工作法

    创造安静的工作环境 /69

    如何分配时间 /71

    如何分配任务 /73

    拒绝多余的工作 /75

    忙≠酷 /77

    内向者的极简主义 /80

    拖延症是对内向者的致命打击 /82

    赶走你大脑中的迷茫 /84

    独处的时间 /86

    更小的工作颗粒度 /89

    不要细分时间 /91

    准备一项热身工作 /93

    了解工作的意义 /95

    成为专家 /97

    内在激励 /99

    正确评估风险 /101

    把工作“安排”得明明白白 /104

    在大脑输出前做好准备 /105

    花费更多时间输入信息 /107

    放大内向优势:成为“冥想族” /110

    第四章内向社交法

    内向≠害羞 /114

    放弃你的社交偏见 /116

    放弃无效社交 /118

    及时升级自我保护系统 /120

    对方未必也是内向型性格的人 /122

    建立“一对一”的人际关系 /123

    做一个好的倾听者 /125

    倾听是一种非语言社交 /126

    寻找共同话题 /128

    关注少量信息 /129

    社交辞令不适合你 /131

    选择有深度的问题 /132

    多问“为什么”,少问“是什么” /134

    进行高质量的社交 /136

    内向者的内在自信 /138

    制订一个“零计划” /140

    不为取悦别人而微笑 /141

    假装外向的内向者 /143

    第五章放大你的潜在性格优势

    【工作篇】

    演讲前做好充分的准备 /148

    “禁欲式”工作 /151

    擅长长时记忆 /153

    巧用通勤时间 /155

    内向的人也可以成为领导者 /157

    内向的人可以做到 /159

    无须攀比他人 /161

    记录你的想法 /162

    复盘失败 /164

    舍得自我投资 /166

    只设定一个目标 /167

    学会自我控制 /169

    安静解压法 /171

    【社交篇】

    内向者的交友规则 /173

    谈恋爱的能力 /175

    外向者的搭档 /177

    让大家知道你是一个内向的人 /179

    给外向者的建议:如何与内向者打交道 /181

    第六章和你一样的内向者

    【案例篇】

    别低估了自己的社交能力 /188

    不要把不安和烦恼混为一谈 /190

    你也可以独当一面 /192

    做出抉择 /194

    梳理你的梦想 /196

    跳槽之前需要想好的事 /198

    7 种刺激,务必注意 /200

    55 分贝,身心不累 /202

    食物也有刺激性 /204

    人每天要做大约35000 次抉择 /206

    写晨间笔记,清理大脑 /208

    内向并非拖延 /209

    不要过度解读 /211

    选择与专注 /213

    了解自己,树立自信 /214

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