怎样与外国机构打交道

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作者:
2015-08
版次: 1
ISBN: 9787548715467
定价: 20.00
装帧: 平装
开本: 32开
纸张: 胶版纸
页数: 260页
字数: 182千字
正文语种: 简体中文
分类: 社会文化
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  •   《怎样与外国机构打交道》以涉外工作国际惯例为切入点,借助品牌活动案例,介绍了公共外交工作内容,阐述了在与外国机构打交道过程中,应遵循的国际惯例、应遵守的职业规定及有关问题;结合工作案例,提出勤学多练,在实战中灵活运用,寻找合作方式的观点,达到以案例为基础,不断总结、认真反思,提升与外国机构打交道工作能力,实现国际交流合作之目的,在与外国机构打交道过程中,自觉成为中国形象代言人。
      《怎样与外国机构打交道》适合国际贸易促进、投资工作者、有志于从事涉外工作者,适用于希望到国际环境下工作或到外企工作人士、对涉外经贸工作感兴趣的高校学生阅读。   谭洁,祖籍重庆,湖南省贸促会国际联络部副部长,1984年毕业于湖南师范大学外国语学院英语专业。副译审、湖南师范大学翻译硕士专业兼职导师、中南大学MTI现场指导老师、湖南省人民政府授予《湖南参与2010上海世博会先进个人》三等功获得者。在科研机构工作十年、涉外机构工作二十多年期间,主要承担原国家一级刊物《专利文献通报一冶金分册》笔译、长沙卷烟厂设备引进等湖南省重点项目口译笔译工作,从事民间外交工作,具有多次参与大型国际会议实战经历。 第一章涉外工作注意事项
    一、交往原则
    二、工作规范
    三、个人修养

    第二章外事礼宾礼仪基本常识
    一、外事礼仪的基本守则
    二、外事人员的个人礼仪
    三、外事接待的常规礼仪
    四、外事访问的一般礼仪
    五、外事会谈/会见工作流程
    六、外事会谈/会见工作细节
    七、外事翻译工作规矩

    第三章独特的文化习俗及文化差异
    一、文化习俗差异
    二、东西方文化差异
    三、珍视文化差异

    第四章迥异的商务风格
    一、商务行为规范
    二、表达方式
    三、商务观念
    四、商务写作格式
    五、商务会谈须知
    六、商务谈判细节
    七、商务迎送差异

    第五章中外机构工作差异比较
    一、体制与经费的差异
    二、管理与理念的差异
    三、动力与发展的差异
    四、团队素养上的差异
    五、中外差异原因所在

    第六章与外国机构打交道的工作平台
    一、涉外工作平台简介
    二、国际会议工作简介
    三、志愿者服务与VIP接待注意事项
    附录
    附录1中国对外投资促进机构名录
    附录2外国投资促进机构
    后记
    参考书籍
    鸣谢
  • 内容简介:
      《怎样与外国机构打交道》以涉外工作国际惯例为切入点,借助品牌活动案例,介绍了公共外交工作内容,阐述了在与外国机构打交道过程中,应遵循的国际惯例、应遵守的职业规定及有关问题;结合工作案例,提出勤学多练,在实战中灵活运用,寻找合作方式的观点,达到以案例为基础,不断总结、认真反思,提升与外国机构打交道工作能力,实现国际交流合作之目的,在与外国机构打交道过程中,自觉成为中国形象代言人。
      《怎样与外国机构打交道》适合国际贸易促进、投资工作者、有志于从事涉外工作者,适用于希望到国际环境下工作或到外企工作人士、对涉外经贸工作感兴趣的高校学生阅读。
  • 作者简介:
      谭洁,祖籍重庆,湖南省贸促会国际联络部副部长,1984年毕业于湖南师范大学外国语学院英语专业。副译审、湖南师范大学翻译硕士专业兼职导师、中南大学MTI现场指导老师、湖南省人民政府授予《湖南参与2010上海世博会先进个人》三等功获得者。在科研机构工作十年、涉外机构工作二十多年期间,主要承担原国家一级刊物《专利文献通报一冶金分册》笔译、长沙卷烟厂设备引进等湖南省重点项目口译笔译工作,从事民间外交工作,具有多次参与大型国际会议实战经历。
  • 目录:
    第一章涉外工作注意事项
    一、交往原则
    二、工作规范
    三、个人修养

    第二章外事礼宾礼仪基本常识
    一、外事礼仪的基本守则
    二、外事人员的个人礼仪
    三、外事接待的常规礼仪
    四、外事访问的一般礼仪
    五、外事会谈/会见工作流程
    六、外事会谈/会见工作细节
    七、外事翻译工作规矩

    第三章独特的文化习俗及文化差异
    一、文化习俗差异
    二、东西方文化差异
    三、珍视文化差异

    第四章迥异的商务风格
    一、商务行为规范
    二、表达方式
    三、商务观念
    四、商务写作格式
    五、商务会谈须知
    六、商务谈判细节
    七、商务迎送差异

    第五章中外机构工作差异比较
    一、体制与经费的差异
    二、管理与理念的差异
    三、动力与发展的差异
    四、团队素养上的差异
    五、中外差异原因所在

    第六章与外国机构打交道的工作平台
    一、涉外工作平台简介
    二、国际会议工作简介
    三、志愿者服务与VIP接待注意事项
    附录
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    后记
    参考书籍
    鸣谢
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