培训行业这一年?2020 (上下册)

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作者:
出版社: 新华出版社
2021-05
版次: 1
ISBN: 9787516656280
定价: 128.00
装帧: 其他
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 572页
字数: 450.000千字
分类: 管理
  • 书稿记录了教育培训行业2020年的新动向、新趋势,描绘教育培训行业的历史变迁,也提供了十余家区域龙头机构转型的样本。2020年,疫情影响下的培训行业需要做出策略上的应急和调整;另一方面,全行业的发展方向和格局也被深刻改变了:线下培训机构开始了迅速的OMO转型之路,地方龙头积极“触网”;在线教育阵营则在这一轮用户数量暴增后,在产品设计、获客转化等步骤上进行新的迭代;巨头加速布局、地方龙头调整姿态、新的选手跑步入场……都将成为行业发展的重要节点。 多知网是关注教育培训行业的专业媒体,主打原创内容。通过全方位、多层次的深度调查,提供鲜活、有深度的观察、评论和访谈。力图复盘核心事件、把脉产业趋势,从而帮助用户更方便、快捷地获取行业资讯,影响业内主流机构核心人群,同时更有效地推动产业创新与升级。  写给教育培训行业:提高教育质量的着力点永远在教师

    写在2020年尾声:这一年,教育培训行业谱写冰与火之歌

    上册

    第一章 上天入地,头部品牌的新进化时刻

    01新东方:和地面时代告别  

    新东方的主场在哪儿? 005

    “重振大湾区” 009

    下大功夫在“人”身上 012

    补短板 016

    历史性的分拆 019

    02好未来:新战场上的博弈  

    三浪叠加,在线教育正面战场迎来“窗口期”   025

    一个新 Slogan 和学而思网校的底层逻辑   027

    狂奔途中换引擎  031

    学而思 OMO 转型:线上线下已平分秋色   035

    整合技术中台:集中力量办大事   038

    题拍拍,用“免费答题”重新定义拍搜   042

    03中公:公职培训巨头的新征途 047 

    疫情下的逆势增长 049

    线下渠道密网:下沉市场和高校 052

    多元化:考研业务崛起方法论 057

    重资产背后的资源重塑:建学习基地 061

    “会战制”:垂直一体化响应的“集结号” 065

    04猿辅导:与时代共舞 069 

    上春晚,打广告 070

    “最后的盛宴” 073

    斑马 AI 课,一匹快跑的“黑马” 074

    优秀的组织是如何炼成的? 078

    粉笔“破壁”,跨过 40 亿元营收门槛 081

     

    第二章 一个华丽的时代,在线班课进入下半场

    05在线大班课:下半场的狂欢与焦虑 093 

    效果投放巅峰已过 095

    在线教育品牌年来了? 100

    寻找下一个流量洼地 104

    产品力才是终极竞争点 107

    辅导老师管培关乎长远 111

    赛道分野,侧面战场现整合潮 113

    06火花思维:快与慢、佛系与奔袭的博弈 117 

    到了提速做增量的节点 119

    扩科这一仗怎么打? 121

    真人,还是 AI ? 123

    转变:服务产品化 126

    资本疯狂下的变数 129

    07鲸鱼外教培优:用差异化优势跳出红海 131 

    小班市场的爆发,还会出现么? 132

    属于鲸鱼的路 135

    成为头部,才有更多可能 139

     

    第三章 在线 1 对 1,狂欢之后回归理性

    08VIPKID 新旗帜:英语做大做强 145 

    聚焦:英语做大做强 146

    大米网校:遗憾与新的方向 149

    UE 为正的 AB 面 151

    创新:以文化带动,用机制推动 155

    0951Talk:用聚焦实现增长 159 

    “沉下去,才能浮上来” 160

    市场运营,绝不是“一兵一卒” 163

    产品力的攻与守 167

    10伴鱼:红海中求生 171 

    于红海中求生 172

    伴鱼的绝对中台 175

    用技术提升人效:“不让员工多花一分钟” 176

     

    第四章 多维切入,互联网巨头下场

    11字节跳动:教育行业的终极“搅局者”? 183 

    张一鸣的教育梦 185

    弯路之后,瓜瓜龙最先跑出来? 189

    智能硬件,打开家庭教育新场景 193

    底气:组织文化的力量 197

    12后来者钉钉:不做颠覆者 201 

    五年蓄势 202

    停课不停学,教育用户飙升至 1.3 亿 204

    钉钉逻辑:“不做颠覆者,而做参与者” 207

     

    第五章 K12 地面战场的变数

    13精锐:在高端市场攻城略地 215 

    做减法,聚焦高端辅导 217

    长板如何更长? 220

    OMO 战略因势而调 224

    14平行线:区域龙头的攻守之道 227 

    组织变革,做好疫情下的选择题 229

    人才和内容是第一战略 232

    向竞争对手学习,先打难的战役 235

     

    ……
  • 内容简介:
    书稿记录了教育培训行业2020年的新动向、新趋势,描绘教育培训行业的历史变迁,也提供了十余家区域龙头机构转型的样本。2020年,疫情影响下的培训行业需要做出策略上的应急和调整;另一方面,全行业的发展方向和格局也被深刻改变了:线下培训机构开始了迅速的OMO转型之路,地方龙头积极“触网”;在线教育阵营则在这一轮用户数量暴增后,在产品设计、获客转化等步骤上进行新的迭代;巨头加速布局、地方龙头调整姿态、新的选手跑步入场……都将成为行业发展的重要节点。
  • 作者简介:
    多知网是关注教育培训行业的专业媒体,主打原创内容。通过全方位、多层次的深度调查,提供鲜活、有深度的观察、评论和访谈。力图复盘核心事件、把脉产业趋势,从而帮助用户更方便、快捷地获取行业资讯,影响业内主流机构核心人群,同时更有效地推动产业创新与升级。 
  • 目录:
    写给教育培训行业:提高教育质量的着力点永远在教师

    写在2020年尾声:这一年,教育培训行业谱写冰与火之歌

    上册

    第一章 上天入地,头部品牌的新进化时刻

    01新东方:和地面时代告别  

    新东方的主场在哪儿? 005

    “重振大湾区” 009

    下大功夫在“人”身上 012

    补短板 016

    历史性的分拆 019

    02好未来:新战场上的博弈  

    三浪叠加,在线教育正面战场迎来“窗口期”   025

    一个新 Slogan 和学而思网校的底层逻辑   027

    狂奔途中换引擎  031

    学而思 OMO 转型:线上线下已平分秋色   035

    整合技术中台:集中力量办大事   038

    题拍拍,用“免费答题”重新定义拍搜   042

    03中公:公职培训巨头的新征途 047 

    疫情下的逆势增长 049

    线下渠道密网:下沉市场和高校 052

    多元化:考研业务崛起方法论 057

    重资产背后的资源重塑:建学习基地 061

    “会战制”:垂直一体化响应的“集结号” 065

    04猿辅导:与时代共舞 069 

    上春晚,打广告 070

    “最后的盛宴” 073

    斑马 AI 课,一匹快跑的“黑马” 074

    优秀的组织是如何炼成的? 078

    粉笔“破壁”,跨过 40 亿元营收门槛 081

     

    第二章 一个华丽的时代,在线班课进入下半场

    05在线大班课:下半场的狂欢与焦虑 093 

    效果投放巅峰已过 095

    在线教育品牌年来了? 100

    寻找下一个流量洼地 104

    产品力才是终极竞争点 107

    辅导老师管培关乎长远 111

    赛道分野,侧面战场现整合潮 113

    06火花思维:快与慢、佛系与奔袭的博弈 117 

    到了提速做增量的节点 119

    扩科这一仗怎么打? 121

    真人,还是 AI ? 123

    转变:服务产品化 126

    资本疯狂下的变数 129

    07鲸鱼外教培优:用差异化优势跳出红海 131 

    小班市场的爆发,还会出现么? 132

    属于鲸鱼的路 135

    成为头部,才有更多可能 139

     

    第三章 在线 1 对 1,狂欢之后回归理性

    08VIPKID 新旗帜:英语做大做强 145 

    聚焦:英语做大做强 146

    大米网校:遗憾与新的方向 149

    UE 为正的 AB 面 151

    创新:以文化带动,用机制推动 155

    0951Talk:用聚焦实现增长 159 

    “沉下去,才能浮上来” 160

    市场运营,绝不是“一兵一卒” 163

    产品力的攻与守 167

    10伴鱼:红海中求生 171 

    于红海中求生 172

    伴鱼的绝对中台 175

    用技术提升人效:“不让员工多花一分钟” 176

     

    第四章 多维切入,互联网巨头下场

    11字节跳动:教育行业的终极“搅局者”? 183 

    张一鸣的教育梦 185

    弯路之后,瓜瓜龙最先跑出来? 189

    智能硬件,打开家庭教育新场景 193

    底气:组织文化的力量 197

    12后来者钉钉:不做颠覆者 201 

    五年蓄势 202

    停课不停学,教育用户飙升至 1.3 亿 204

    钉钉逻辑:“不做颠覆者,而做参与者” 207

     

    第五章 K12 地面战场的变数

    13精锐:在高端市场攻城略地 215 

    做减法,聚焦高端辅导 217

    长板如何更长? 220

    OMO 战略因势而调 224

    14平行线:区域龙头的攻守之道 227 

    组织变革,做好疫情下的选择题 229

    人才和内容是第一战略 232

    向竞争对手学习,先打难的战役 235

     

    ……
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