战略管理学科前沿研究报告2012

作者: 周小虎编 , 金碚编

出版社: 经济管理出版社

出版时间: 2018-08

版次: 1

ISBN: 9787509647905

定价: 98.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 451页

字数: 630千字

正文语种: 简体中文

丛书: 经济管理学科前沿研究报告系列丛书

分类: 管理

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　　《经济管理学科前沿研究报告》包括经济学和管理学两大学科。经济学包括能源经济学、旅游经济学、服务经济学、农业经济学、国际经济合作、世界经济、资源与环境经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、数量经济学、统计学。管理学包括工商管理学科、公共管理学科、管理科学与工程三个学科。工商管理学科包括管理学、创新管理、战略管理、技术管理与技术创新、公司治理、会计与审计、财务管理、市场营销、人力资源管理、组织行为学、企业信息管理、物流供应链管理、创业与中小企业管理等学科及研究方向；公共管理学科包括公共行政学、公共政策学、政府绩效管理学、公共部门战略管理学、城市管理学、危机管理学、公共部门经济学、电子政务学、社会保障学、政治学、公共政策与政府管理等学科及研究方向；管理科学与工程包括工程管理、电子商务、管理心理与行为、管理系统工程、信息系统与管理、数据科学、智能制造与运营等学科及研究方向。
　　《经济管理学科前沿研究报告》依托中国社会科学院独特的学术地位和超前的研究优势，撰写出具有一流水准的哲学社会科学前沿报告，致力于体现以下特点：
　　（1）前沿性。本系列报告能体现国内外学科发展的新前沿动态，包括各学术领域内的新理论观点和方法、热点问题及重大理论创新。
　　（2）系统性。本系列报告囊括学科发展的所有范畴和领域。一方面，学科覆盖具有全面性，包括本年度不同学科的科研成果、理论发展、科研队伍的建设，以及某学科发展过程中具有的优势和存在的问题；另一方面，就各学科而言，还将涉及该学科下的各个二级学科，既包括学科的传统范畴，也包括新兴领域。
　　（3）本系列报告由各个学科内长期从事理论研究的专家、学者主编和组织本领域内一流的专家、学者进行撰写，无疑将是各学科内的学术研究。
　　（4）文献性。本系列报告不仅系统总结和评价了每年各个学科的发展历程，还提炼了各学科学术发展进程中的重大问题、重大事件及重要学术成果，因此具有工具书式的资料性，为哲学社会科学研究的进一步发展奠定了新的基础。
　　《经济管理学科前沿研究报告》全面体现了经济、管理学科及研究方向本年度国内外的发展状况、新动态、重要理论观点、前沿问题、热点问题等。该系列报告包括经济学、管理学一级学科和二级学科以及一些重要的研究方向，其中经济学科及研究方向15个，管理学科及研究方向45个。该系列丛书按年度撰写出版60部学科前沿报告，成为系统研究的年度连续出版物。这项工作虽然是学术研究的一项基础工作，但意义十分重大。要想做好这项工作，需要大量的组织、协调、研究工作，更需要专家学者付出大量的时间和艰苦的努力，在此，特向参与本研究的院内外专家、学者和参与出版工作的同仁表示由衷的敬意和感谢。相信在大家的齐心努力下，会进一步推动中国对经济学和管理学学科建设的研究，同时，也希望本系列报告的连续出版能提升我国经济和管理学科的研究水平。　　周小虎，1962年生，江苏南京人，南京理工大学创业学院副院长，企业管理教授、博士生导师，现任中国企业管理研究会常务副理事长、常务理事，中国社会网络与社会资本研究会副会长，江苏省科技人才研究中心主任，江苏省科技厅科技人才思想库常务副主任，江苏省企业发展与管理工程学会副会长、学术委员会主任，国内外多家**期刊的评审人。
　　长期从事企业管理的研究、教学、咨询和培训工作，在战略管理、创新创业管理、人力资源管理、组织理论等方面有较深造诣.主持和完成了国家自然科学基金项目4项、省部级课题等10余项：出版了《企业社会资本与战略管理》、《创业管理原理》、《社会网络与企业成长》、《新工业革命与管理创新》等专著10余部，在国内期刊《管理世界》、《中国工业经济》、《南开管理评论》、《经济管理》和其他国内外杂志上公开发表论文40多篇、荣获中国企业管理优秀论文奖、江苏省哲学社会科学优秀成果奖、江苏省大学生创业计划竞赛“优秀指导教师”、江苏省优秀教学成果奖、中国企业管理硕果百优教学案例等多项奖励第一章 2012年公司战略研究前沿
第一节 2012年公司战略理论国内研究前沿
第二节 2012年公司战略理论国外研究重点文献简评

第二章 2012年高管团队与战略认知前沿
第一节 2012年高管团队与战略认知研究概况
第二节 2012年高管团队与战略认知国外研究前沿
第三节 2012年高管团队与战略认知国内研究前沿

第三章 2012年制度分析发展与前沿
第一节战略管理中的制度理论
第二节 2012年制度理论领域国外研究前沿
第三节 2012年制度理论领域国内研究前沿

第四章 2012年战略变革研究前沿
第一节 2012年战略变革研究概况
第二节 2012年战略变革国外研究前沿
第三节 2012年战略变革国内研究前沿

第五章 2012年国际化战略研究前沿
第一节 2012年国际化战略研究概况
第二节 2012年国际化战略国内研究前沿
第三节 2012年国际化战略国外研究前沿

第六章 2012年商业模式研究前沿
第一节 2012年商业模式国内研究前沿
第二节 2012年商业模式国外研究前沿

第七章 2012年市场战略研究前沿
第一节 2012年市场战略理论研究概况
第二节 2012年市场战略国外研究前沿
第三节 2012年市场战略国内研究前沿

第八章 2012年组织学习研究前沿
第一节 2012年组织学习国外研究进展
第二节 2012年组织学习国内研究进展

第九章 2012年创业创新研究前沿
第一节 2012年创业与创新管理研究概况
第二节 2012年创业与创新管理国外研究述评
第三节 2012年创业与创新管理国内研究述评

第十章 2012年战略管理期刊论文精选
坚持还是放弃？基于前景理论的新生创业者承诺升级研究
创业活动的国家（地区）差异：文化与国家
（地区）经济发展水平的交互作用
商业模式内涵与研究框架建构
双元能力促进企业服务敏捷性——海底捞公司发展历程案例研究
资源互补对机会主义和战略联盟绩效的影响研究
高管团队结构差异性与企业并购关系实证研究
政治关联形式、制度环境与民营企业生产率
企业家政治关联、竞争战略选择与企业价值
一基于上市公司动态面板数据的实证研究
变革型领导行为、组织学习倾向与组织惯例更新的关系研究
组织结构变革中的路径依赖与路径创造机制研究——以联想集团为例
红色战略还是灰色战略——针对我国制度转型中企业战略迷失的实证研究
战略与结构匹配的影响因素——以我国台湾地区企业集团为例
私营企业主可观察经历、战略导向及其匹配对绩效的影响研究
协同创新与后发企业动态能力的演化
一吉利汽车1997-2011年纵何案例研究

第十一章 2012年战略管理学科动态
第一节 2012年美国管理学年会
第二节 2012年战略管理学会年会
第三节 2012年“创新与创业”国际学术会议
第四节第五届（2012）中国管理研究国际学会年会
第五节第六届（2012）中国企业管理案例与质性研究论坛

第十二章 2012年战略管理学科新书选介
第一节中文书籍选介
第二节外文书籍选介

第十三章 2012年战略管理学科文献索引
第一节中文期刊索引
第二节英文期刊索引

后记
内容简介:
　　《经济管理学科前沿研究报告》包括经济学和管理学两大学科。经济学包括能源经济学、旅游经济学、服务经济学、农业经济学、国际经济合作、世界经济、资源与环境经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、数量经济学、统计学。管理学包括工商管理学科、公共管理学科、管理科学与工程三个学科。工商管理学科包括管理学、创新管理、战略管理、技术管理与技术创新、公司治理、会计与审计、财务管理、市场营销、人力资源管理、组织行为学、企业信息管理、物流供应链管理、创业与中小企业管理等学科及研究方向；公共管理学科包括公共行政学、公共政策学、政府绩效管理学、公共部门战略管理学、城市管理学、危机管理学、公共部门经济学、电子政务学、社会保障学、政治学、公共政策与政府管理等学科及研究方向；管理科学与工程包括工程管理、电子商务、管理心理与行为、管理系统工程、信息系统与管理、数据科学、智能制造与运营等学科及研究方向。
　　《经济管理学科前沿研究报告》依托中国社会科学院独特的学术地位和超前的研究优势，撰写出具有一流水准的哲学社会科学前沿报告，致力于体现以下特点：
　　（1）前沿性。本系列报告能体现国内外学科发展的新前沿动态，包括各学术领域内的新理论观点和方法、热点问题及重大理论创新。
　　（2）系统性。本系列报告囊括学科发展的所有范畴和领域。一方面，学科覆盖具有全面性，包括本年度不同学科的科研成果、理论发展、科研队伍的建设，以及某学科发展过程中具有的优势和存在的问题；另一方面，就各学科而言，还将涉及该学科下的各个二级学科，既包括学科的传统范畴，也包括新兴领域。
　　（3）本系列报告由各个学科内长期从事理论研究的专家、学者主编和组织本领域内一流的专家、学者进行撰写，无疑将是各学科内的学术研究。
　　（4）文献性。本系列报告不仅系统总结和评价了每年各个学科的发展历程，还提炼了各学科学术发展进程中的重大问题、重大事件及重要学术成果，因此具有工具书式的资料性，为哲学社会科学研究的进一步发展奠定了新的基础。
　　《经济管理学科前沿研究报告》全面体现了经济、管理学科及研究方向本年度国内外的发展状况、新动态、重要理论观点、前沿问题、热点问题等。该系列报告包括经济学、管理学一级学科和二级学科以及一些重要的研究方向，其中经济学科及研究方向15个，管理学科及研究方向45个。该系列丛书按年度撰写出版60部学科前沿报告，成为系统研究的年度连续出版物。这项工作虽然是学术研究的一项基础工作，但意义十分重大。要想做好这项工作，需要大量的组织、协调、研究工作，更需要专家学者付出大量的时间和艰苦的努力，在此，特向参与本研究的院内外专家、学者和参与出版工作的同仁表示由衷的敬意和感谢。相信在大家的齐心努力下，会进一步推动中国对经济学和管理学学科建设的研究，同时，也希望本系列报告的连续出版能提升我国经济和管理学科的研究水平。
作者简介:
　　周小虎，1962年生，江苏南京人，南京理工大学创业学院副院长，企业管理教授、博士生导师，现任中国企业管理研究会常务副理事长、常务理事，中国社会网络与社会资本研究会副会长，江苏省科技人才研究中心主任，江苏省科技厅科技人才思想库常务副主任，江苏省企业发展与管理工程学会副会长、学术委员会主任，国内外多家**期刊的评审人。
　　长期从事企业管理的研究、教学、咨询和培训工作，在战略管理、创新创业管理、人力资源管理、组织理论等方面有较深造诣.主持和完成了国家自然科学基金项目4项、省部级课题等10余项：出版了《企业社会资本与战略管理》、《创业管理原理》、《社会网络与企业成长》、《新工业革命与管理创新》等专著10余部，在国内期刊《管理世界》、《中国工业经济》、《南开管理评论》、《经济管理》和其他国内外杂志上公开发表论文40多篇、荣获中国企业管理优秀论文奖、江苏省哲学社会科学优秀成果奖、江苏省大学生创业计划竞赛“优秀指导教师”、江苏省优秀教学成果奖、中国企业管理硕果百优教学案例等多项奖励
目录:
第一章 2012年公司战略研究前沿
第一节 2012年公司战略理论国内研究前沿
第二节 2012年公司战略理论国外研究重点文献简评

第二章 2012年高管团队与战略认知前沿
第一节 2012年高管团队与战略认知研究概况
第二节 2012年高管团队与战略认知国外研究前沿
第三节 2012年高管团队与战略认知国内研究前沿

第三章 2012年制度分析发展与前沿
第一节战略管理中的制度理论
第二节 2012年制度理论领域国外研究前沿
第三节 2012年制度理论领域国内研究前沿

第四章 2012年战略变革研究前沿
第一节 2012年战略变革研究概况
第二节 2012年战略变革国外研究前沿
第三节 2012年战略变革国内研究前沿

第五章 2012年国际化战略研究前沿
第一节 2012年国际化战略研究概况
第二节 2012年国际化战略国内研究前沿
第三节 2012年国际化战略国外研究前沿

第六章 2012年商业模式研究前沿
第一节 2012年商业模式国内研究前沿
第二节 2012年商业模式国外研究前沿

第七章 2012年市场战略研究前沿
第一节 2012年市场战略理论研究概况
第二节 2012年市场战略国外研究前沿
第三节 2012年市场战略国内研究前沿

第八章 2012年组织学习研究前沿
第一节 2012年组织学习国外研究进展
第二节 2012年组织学习国内研究进展

第九章 2012年创业创新研究前沿
第一节 2012年创业与创新管理研究概况
第二节 2012年创业与创新管理国外研究述评
第三节 2012年创业与创新管理国内研究述评

第十章 2012年战略管理期刊论文精选
坚持还是放弃？基于前景理论的新生创业者承诺升级研究
创业活动的国家（地区）差异：文化与国家
（地区）经济发展水平的交互作用
商业模式内涵与研究框架建构
双元能力促进企业服务敏捷性——海底捞公司发展历程案例研究
资源互补对机会主义和战略联盟绩效的影响研究
高管团队结构差异性与企业并购关系实证研究
政治关联形式、制度环境与民营企业生产率
企业家政治关联、竞争战略选择与企业价值
一基于上市公司动态面板数据的实证研究
变革型领导行为、组织学习倾向与组织惯例更新的关系研究
组织结构变革中的路径依赖与路径创造机制研究——以联想集团为例
红色战略还是灰色战略——针对我国制度转型中企业战略迷失的实证研究
战略与结构匹配的影响因素——以我国台湾地区企业集团为例
私营企业主可观察经历、战略导向及其匹配对绩效的影响研究
协同创新与后发企业动态能力的演化
一吉利汽车1997-2011年纵何案例研究

第十一章 2012年战略管理学科动态
第一节 2012年美国管理学年会
第二节 2012年战略管理学会年会
第三节 2012年“创新与创业”国际学术会议
第四节第五届（2012）中国管理研究国际学会年会
第五节第六届（2012）中国企业管理案例与质性研究论坛

第十二章 2012年战略管理学科新书选介
第一节中文书籍选介
第二节外文书籍选介

第十三章 2012年战略管理学科文献索引
第一节中文期刊索引
第二节英文期刊索引

后记

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