员工招聘与培训管理

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作者:
2024-07
版次: 1
ISBN: 9787574223363
定价: 56.00
装帧: 其他
开本: 其他
页数: 248页
字数: 190千字
分类: 管理
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  • 本书围绕企业人力资源管理中招聘和培训模块展开 共分为上下两篇。上篇内容围绕员工招聘工作 下篇主要介绍员工培训该怎样做。本书以笔者20来年的人力资源管理实践为脚本 围绕如何系统搭建招聘培训体系、高效开展招聘培训工作达成招聘培训目标中的具体思、方法、工具进行结归纳 内容实用强 工具可落地、易作 为读者提供了实用的工具、具体的方法之外 还从系统上引导读者思和改善。
    本书围绕企业人力资源管理中招聘和培训模块展开, 共分为上下两篇。上篇内容围绕员工招聘工作, 下篇主要介绍员工培训该怎样做。本书以笔者20来年的人力资源管理实践为脚本, 围绕如何系统搭建招聘培训体系、高效开展招聘培训工作达成招聘培训目标中的具体思考、方法、工具进行总结归纳, 内容实用性强, 工具可落地、易操作, 为读者提供了实用的工具、具体的方法之外, 还从系统上引导读者思考和改善。

  • 内容简介:


    本书围绕企业人力资源管理中招聘和培训模块展开 共分为上下两篇。上篇内容围绕员工招聘工作 下篇主要介绍员工培训该怎样做。本书以笔者20来年的人力资源管理实践为脚本 围绕如何系统搭建招聘培训体系、高效开展招聘培训工作达成招聘培训目标中的具体思、方法、工具进行结归纳 内容实用强 工具可落地、易作 为读者提供了实用的工具、具体的方法之外 还从系统上引导读者思和改善。
  • 目录:

    本书围绕企业人力资源管理中招聘和培训模块展开, 共分为上下两篇。上篇内容围绕员工招聘工作, 下篇主要介绍员工培训该怎样做。本书以笔者20来年的人力资源管理实践为脚本, 围绕如何系统搭建招聘培训体系、高效开展招聘培训工作达成招聘培训目标中的具体思考、方法、工具进行总结归纳, 内容实用性强, 工具可落地、易操作, 为读者提供了实用的工具、具体的方法之外, 还从系统上引导读者思考和改善。

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