员工招聘与配置(第2版高职高专院校工学结合一体化项目教材)

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作者:
2023-07
版次: 2
ISBN: 9787562373896
定价: 48.00
装帧: 其他
开本: 16开
页数: 216页
字数: 345千字
分类: 综合性图书
  • 本书分六个项目,分别是认知员工招聘与配置、制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。全书内容根据高职院校工学结合的人力资源管理人才培养模式进行设计,采取以项目为载体、以任务为驱动的方式进行编写,具有较强的实践性。每个项目均设置了情境任务设计、训练任务、学习任务、实训训练、案例分析等内容,同时,每个任务均有案例引入,通过“做中学”“学中做”的方式引导学生理解知识和掌握员工招聘与选拔的实操技能。

    本书可作为各高职院校人力资源管理专业的员工招聘相关课程教材,也可供从事人力资源管理领域招聘工作的人员、致力于人力资源管理领域的教学工作者以及企业管理人员使用。
    项目一 认知员工招聘与配置

    任务1 认知员工招聘

    任务2 认知人员配置

    任务3 员工招聘流程

    知识测验

    案例分析

    实训训练

    项目二 制定招聘计划

    任务1 明确招聘计划

    任务2 明确招聘目标

    任务3 确定招募渠道

    知识测验

    案例分析

    实训训练

    项目三 招募与筛选

    任务1 撰写招聘广告

    任务2 设计应聘申请表

    ……
  • 内容简介:
    本书分六个项目,分别是认知员工招聘与配置、制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。全书内容根据高职院校工学结合的人力资源管理人才培养模式进行设计,采取以项目为载体、以任务为驱动的方式进行编写,具有较强的实践性。每个项目均设置了情境任务设计、训练任务、学习任务、实训训练、案例分析等内容,同时,每个任务均有案例引入,通过“做中学”“学中做”的方式引导学生理解知识和掌握员工招聘与选拔的实操技能。

    本书可作为各高职院校人力资源管理专业的员工招聘相关课程教材,也可供从事人力资源管理领域招聘工作的人员、致力于人力资源管理领域的教学工作者以及企业管理人员使用。
  • 目录:
    项目一 认知员工招聘与配置

    任务1 认知员工招聘

    任务2 认知人员配置

    任务3 员工招聘流程

    知识测验

    案例分析

    实训训练

    项目二 制定招聘计划

    任务1 明确招聘计划

    任务2 明确招聘目标

    任务3 确定招募渠道

    知识测验

    案例分析

    实训训练

    项目三 招募与筛选

    任务1 撰写招聘广告

    任务2 设计应聘申请表

    ……
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