茅理翔:创业式传承

茅理翔:创业式传承
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者:
2018-12
ISBN: 9787111614715
定价: 69.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
分类: 管理
  • 家族企业在创业早期表现出极大的活力,而后期却又成为“封闭”“落后”和“低效率”的代名词。中国家族企业如何走上一条可持续发展的健康之路?后创始人时代,企业又该何去何从? 茅理翔和茅忠群父子共同创办了方太,为企业传承提供了一份优秀的范例。方太的传承分为以下三个阶段。 带三年:另起炉灶,约法三章。淡化家族制,实现弯道超车。 帮三年:父亲主外,儿子主内。用“口袋”理论避免了家族股权矛盾,组建了职业经理人团队。 看三年:父亲彻底交权,儿子全面掌舵。共同梳理了方太精神和价值观。 茅理翔交给茅忠群的不是一笔不菲的财富,也非一个可能被时代淘汰的企业,而是将自己毕生的知识、经验和智慧在一次轰轰烈烈的创业中与儿子交流、碰撞、检验和实践,继而创造出一家价值远超此前的公司。 创业式传承的关键,是企业家精神的代际传递!   
    丛书推荐序 四十不惑立潮头 总序 记录一段重要历史 推荐序一 创业式传承与家族企业现代转型的典范 推荐序二 立人达人胸怀天下 推荐序三 家业长青,事业长兴 推荐序四 创业式传承:格局与智慧赢得天下 前言 第一章 从发展到传承:民营企业成长新阶段 / 1 家族企业现代转型:一个被忽视的重要问题 / 3 研究背景:民营企业的创业与发展 / 15 案例研究方法 / 22 第二章 创办方太之前的茅氏父子 / 27 慈溪的地域特性 / 29 茅氏家族的经商基因 / 35 “病痛夺走了我的青春岁月” / 39 三十奔波尘与土 / 42 人生的三次危机 / 52 第三章 带三年(1996 ~1998年) / 57 埋下一颗创业的种子 / 59 定了!回乡创业 / 63 父子之争和家庭会议 / 67 方太的“四明山会议” / 74 超越时代的大胆选择 / 76 淡化家族制 / 85 避免两个中心 / 90 第四章 帮三年(1999~2001年) / 94 只打价值战,不打价格战 / 96 口袋理论 / 102 用人之道 / 105 营销变革 / 112 明确三大定位 / 117 父亲主外,儿子主内 / 120 第五章 看三年(2002~2004年) / 125 文化是父子俩共同的坚持 / 128 放弃快速扩张,专注做精、做强 / 132 产品延伸,品牌进化 / 134 父亲彻底交权,儿子全面掌舵 / 140 家业长青的系统思考和第三次创业 / 142 第六章 方太的成长之路(2005年至今) / 147 方太成长轨迹 / 149 专注与聚焦的力量 / 154 以客户为导向的持续创新 / 161 人才培养与激励机制 / 169 方太文化与超越利润的追求 / 173 长期导向的企业家精神 / 184 第七章 创业式传承模式可以复制吗 / 187 创业式传承过程中茅氏父子做对了什么 / 189 创业式传承是一系列事件 / 201 学习方太,尽早启动传承规划 / 212 后记 / 219 附录A 本书写作过程中的相关访谈明细 / 222 附录B 成功的传承经常是被逼出来的 / 223 附录C 方太的管理原则 / 230 参考文献 / 249 
  • 内容简介:
    家族企业在创业早期表现出极大的活力,而后期却又成为“封闭”“落后”和“低效率”的代名词。中国家族企业如何走上一条可持续发展的健康之路?后创始人时代,企业又该何去何从? 茅理翔和茅忠群父子共同创办了方太,为企业传承提供了一份优秀的范例。方太的传承分为以下三个阶段。 带三年:另起炉灶,约法三章。淡化家族制,实现弯道超车。 帮三年:父亲主外,儿子主内。用“口袋”理论避免了家族股权矛盾,组建了职业经理人团队。 看三年:父亲彻底交权,儿子全面掌舵。共同梳理了方太精神和价值观。 茅理翔交给茅忠群的不是一笔不菲的财富,也非一个可能被时代淘汰的企业,而是将自己毕生的知识、经验和智慧在一次轰轰烈烈的创业中与儿子交流、碰撞、检验和实践,继而创造出一家价值远超此前的公司。 创业式传承的关键,是企业家精神的代际传递!   
  • 目录:
    丛书推荐序 四十不惑立潮头 总序 记录一段重要历史 推荐序一 创业式传承与家族企业现代转型的典范 推荐序二 立人达人胸怀天下 推荐序三 家业长青,事业长兴 推荐序四 创业式传承:格局与智慧赢得天下 前言 第一章 从发展到传承:民营企业成长新阶段 / 1 家族企业现代转型:一个被忽视的重要问题 / 3 研究背景:民营企业的创业与发展 / 15 案例研究方法 / 22 第二章 创办方太之前的茅氏父子 / 27 慈溪的地域特性 / 29 茅氏家族的经商基因 / 35 “病痛夺走了我的青春岁月” / 39 三十奔波尘与土 / 42 人生的三次危机 / 52 第三章 带三年(1996 ~1998年) / 57 埋下一颗创业的种子 / 59 定了!回乡创业 / 63 父子之争和家庭会议 / 67 方太的“四明山会议” / 74 超越时代的大胆选择 / 76 淡化家族制 / 85 避免两个中心 / 90 第四章 帮三年(1999~2001年) / 94 只打价值战,不打价格战 / 96 口袋理论 / 102 用人之道 / 105 营销变革 / 112 明确三大定位 / 117 父亲主外,儿子主内 / 120 第五章 看三年(2002~2004年) / 125 文化是父子俩共同的坚持 / 128 放弃快速扩张,专注做精、做强 / 132 产品延伸,品牌进化 / 134 父亲彻底交权,儿子全面掌舵 / 140 家业长青的系统思考和第三次创业 / 142 第六章 方太的成长之路(2005年至今) / 147 方太成长轨迹 / 149 专注与聚焦的力量 / 154 以客户为导向的持续创新 / 161 人才培养与激励机制 / 169 方太文化与超越利润的追求 / 173 长期导向的企业家精神 / 184 第七章 创业式传承模式可以复制吗 / 187 创业式传承过程中茅氏父子做对了什么 / 189 创业式传承是一系列事件 / 201 学习方太,尽早启动传承规划 / 212 后记 / 219 附录A 本书写作过程中的相关访谈明细 / 222 附录B 成功的传承经常是被逼出来的 / 223 附录C 方太的管理原则 / 230 参考文献 / 249 
查看详情