培训管理方法与工具
出版时间:
2013-09
版次:
1
ISBN:
9787516704769
定价:
36.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
258页
字数:
331千字
正文语种:
简体中文
6人买过
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《培训管理方法与工具》在对培训管理工作进行系统分析的基础上，从规章制度、协商沟通、工作发展和心理透射四个角度，详细介绍了培训管理方法与工具体系、培训需求管理方法与工具、培训计划管理方法与工具、培训课程开发方法与工具、培训外包管理方法与工具、培训效果评估及转化方法与工具、员工潜能开发方法与工具、E—Learning培训管理方法与工具、职业生涯管理方法与工具，以及跨文化培训管理方法与工具等方面的管理方法及配套应用工具。
其中，管理方法的设计采用“适用范围+运用须知+运用程序”模式，执行工具的设计采用“操作要点+操作步骤+实用范本”的模式，架构一目了然，方便读者快速学习，高效运用。
《培训管理方法与工具》适合企业管理人员、从事人力资源管理领域培训管理工作的人员、企业培训人员、管理咨询人员使用。 第1章培训管理方法与工具体系
第2章培训需求管理方法与工具
第3章培训计划管理方法与工具
第4章培训课程开发方法与工具
第5章培训外包管理方法与工具
第6章培训效果评估及转化方法与工具
第7章员工潜能开发方法与工具
第8章E—Learning培训管理方法与工具
第9章职业生涯管理方法与工具
第10章跨文化培训管理方法与工具
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内容简介:
《培训管理方法与工具》在对培训管理工作进行系统分析的基础上，从规章制度、协商沟通、工作发展和心理透射四个角度，详细介绍了培训管理方法与工具体系、培训需求管理方法与工具、培训计划管理方法与工具、培训课程开发方法与工具、培训外包管理方法与工具、培训效果评估及转化方法与工具、员工潜能开发方法与工具、E—Learning培训管理方法与工具、职业生涯管理方法与工具，以及跨文化培训管理方法与工具等方面的管理方法及配套应用工具。
其中，管理方法的设计采用“适用范围+运用须知+运用程序”模式，执行工具的设计采用“操作要点+操作步骤+实用范本”的模式，架构一目了然，方便读者快速学习，高效运用。
《培训管理方法与工具》适合企业管理人员、从事人力资源管理领域培训管理工作的人员、企业培训人员、管理咨询人员使用。
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目录:
第1章培训管理方法与工具体系
第2章培训需求管理方法与工具
第3章培训计划管理方法与工具
第4章培训课程开发方法与工具
第5章培训外包管理方法与工具
第6章培训效果评估及转化方法与工具
第7章员工潜能开发方法与工具
第8章E—Learning培训管理方法与工具
第9章职业生涯管理方法与工具
第10章跨文化培训管理方法与工具
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